学院召开2022年就业工作推进会议

6月21日，学院在综合楼562会议室召开了2022年就业工作推进会议，院长张林、副院长蒋鲲、工会主席王忠国出席会议。学院就业工作领导小组成员、各系就业指导中心主任、各系就业联络员、2022届毕业班辅导员、学院就业指导中心全体人员参加了会议，蒋鲲主持会议。

会议审议通过了学院2021年度就业工作先进集体和就业工作先进个人，逐一听取了各系就业工作汇报。副院长蒋鲲通报了学院当前各系各专业就业进展情况，对下一阶段学院就业工作进行了部署安排。他要求各单位、各部门要高度重视、抓细抓实就业工作，努力争取实现就业工作预期目标，并从做好访企拓岗促就业专项行动、开展以促充分就业和促留省就业等为主题的系列线上招聘会、加强国家和省基层就业项目宣传引导、推进留省就业工作取得新成效、组织开展多轮次就业核查、继续执行就业周报制度、暑期就业服务不打烊、完善精准就业帮扶台账、做好2023届毕业生实习动员组织、抓好人才培养方案修订、严格落实上级各项就业部署安排等11个方面做细做实就业工作。

张林首先传达了5月23日全省稳就业促就业会议精神，他指出，就业是民生工程、民心工程，党中央国务院高度重视，省委省政府深入落实中央就业工作会议精神，确定了稳就业各项措施，高校要千方百计拓展岗位，用情用意加强指导，主动作为、落实责任。接下来，他对做好我院2022届毕业生就业工作提出了四点意见，一是将毕业生就业工作摆在重中之重的位置，认清当前就业严峻形势，全力以赴引导学生树立正确就业观。二是要持续做好离校未就业毕业生的关心、指导和帮扶，用心用情做好就业服务工作。三是提高人才培养质量，将应用型的办学理念和定位贯穿人才培养始终，从根本上解决“就业难”问题。四是化压力为动力，践行“诚礼”校训精神，以高度的责任感、紧迫感抓紧抓实2022年就业工作。