迎评促建新推进深度访谈促提高

8月4日至6日，我院在综合楼550会议室开展深度访谈（中层干部）模拟演练活动。党委书记刘小辉、院长于沐琳、副院长蒋鲲一线参战，现场指导。各分管院领导与分管部门积极进行深度访谈的事前准备，各中层干部临场发挥自如，事后深刻反思。虽时值酷暑，疫情防控，我院各部门迎评促建的初心不改，斗志不懈。

深度访谈是合格评估专家在现场考察阶段以校级领导、各单位（部门）中层领导和管理人员、教师、学生等为被访谈对象，通过与被访谈对象的深入交谈了解学院教育教学等工作的重要方式，是评估的重要环节，对评估结果具有重要的影响。学院开展全校范围内模拟深度访谈活动，旨在进一步营造合格评估氛围，促进领导干部深刻了解学校人才培养工作的实际情况，谋划未来发展，理清工作思路。

事前，评建办在结合我院实际和其他院校评估经验的基础上，对各部门发布了“访谈提纲”、“评估知识手册”等学习材料，便于各级干部教师学生学习评估知识。

在中层干部访谈的基础上，学院将继续推进管理干部、教师、学生深度访谈模拟演练工作，不断提升教学的中心地位意识，不断提高管理部门的服务意识，不断提高教师教书育人的使命意识，为学院通过评估，为学院转型提高付出努力，赢得未来。